40代になって、
「このまま今の会社で働き続けていいのだろうか」
と考えることはありませんか？
仕事に大きな不満があるわけではない。
でも、以前のように仕事を頑張れなくなった。
出世したい気持ちも薄れてきた。
かといって、転職する勇気もない。
そんな状態になると、何を選べばいいのか分からなくなってしまいます。
特に40代になると、転職は20代や30代ほど気軽なものではありません。
これまで積み重ねてきた経験や収入、家族との生活、これからの老後まで考えると、
「とりあえず転職してみよう」
とは簡単に言えないですよね。
そんなときに知っておきたいのが、キャリア相談・キャリアコーチングという選択肢です。
キャリア相談は、必ずしも「転職する人だけ」が利用するものではありません。
今の会社に残るのか。
転職するのか。
副業を始めるのか。
働き方を変えるのか。
そもそも自分は何をしたいのか。
こうしたことを第三者と一緒に整理していくためにも利用できます。
この記事では、40代で「これからの働き方」を考えたい人に向けて、現在利用できるキャリア相談・キャリアコーチングサービスを紹介します。
転職するかどうかを決める前に、まず自分のこれからを整理してみる。
そんな使い方も含めて、選び方を考えていきましょう。
40代こそキャリア相談を利用する意味がある
40代になると、仕事の悩みが複雑になりがちです。
20代なら、
「やりたい仕事に転職しよう」
という比較的シンプルな考え方もできます。
でも40代では、
- 今の会社での立場
- これまでのキャリア
- 年収
- 家族との生活
- 住宅ローンなどの生活費
- 定年までの働き方
- 老後のお金
- 自分の体力
など、いろいろなことを考えなければなりません。
そのため、
「転職したいけど、転職するのが正解なのか分からない」
という状態になりやすいのです。
そんなときに、一人で答えを出そうとしなくてもいい。
これまでの経験や現在の悩みを第三者に話しながら、
「自分はこれからどうしたいのか」
を整理する。
それだけでも、次に進む方向が見えてくることがあります。
キャリア相談と転職エージェントは何が違う？
ここは40代の我々にとって重要なポイントです。
似ているように見えますが、役割が違います。
橘（正式に聞いたわけじゃないですが、）種明かしをすると、転職サービスは登録は無料ですが、仲介料として、
その人の年収の何％かを紹介先の企業から受け取る仕組みです。
斡旋してなんぼなので、最初はプッシュしてきませんが、決まらないと向いていない仕事も紹介してくる可能性がありますね…
実際私も若い頃、やりたくないと言ってた職種も
「他にできる仕事なんてないですよ。」
と言われて無理矢理紹介された苦い思い出があります…
マスター橘もちろん、すべての転職サービスがそのようなあくどいことをしているわけではないと思うのであしからず…
| キャリア相談・コーチング | 転職エージェント | |
|---|---|---|
| 主な目的 | キャリアを整理する | 転職先を探す |
| 求人紹介 | サービスによるが、行わないサービスも多い | あり |
| 転職しない相談 | しやすい | 転職が前提になりやすい |
| 自己分析 | ◎ | ○ |
| 転職活動 | サービスによる | ◎ |
| 向いている人 | まだ方向性が決まっていない人 | 転職したい人 |
例えば、ポジウィルキャリアは「転職を前提としない」キャリアのパーソナルトレーニングを掲げています。
一方、転職エージェントは、基本的に「転職先を探す」ことが目的です。
だから、
「転職するかどうか自体を迷っている」
という40代の人には、キャリア相談から始めるという方法もあります。
40代のキャリア相談・コーチングおすすめ3選
ここでは、40代との相性やサービスの特徴を考えて、3つ紹介します。
※料金・サービス内容は変更される可能性があるため、申し込み前には必ず公式サイトで最新情報を確認してください。
① ポジウィルキャリア｜転職するかどうかから考えたい人
ポジウィルキャリア公式サイト
ポジウィルキャリアは、転職を前提としないキャリアのパーソナルトレーニングを提供しています。
専属トレーナーとのマンツーマン面談、チャットサポート、オリジナルワークなどを通じて、自分のキャリアについて整理していきます。
特に、
「転職したいのかどうか、自分でもよく分からない」
という人との相性が良いサービスです。
現在の公式サイトでは、無料の初回体験を案内しています。
こんな人に向いています
- 転職するか迷っている
- 自分の強みを整理したい
- 今の会社に残る選択肢も含めて考えたい
- キャリアの判断軸を作りたい
- 第三者とじっくり話したい
料金について
現在は複数のプランが用意されており、例えば「キャリアデザイン」は3か月・一括税込539,000円、「キャリア実現」は4か月・一括税込767,800円などとなっています。入会金は税込55,000円ですが、初回体験当日の申し込みなどで割引があります。
料金は決して安くありません。
だからこそ、
「ちょっと話を聞いてみたい」
という場合は、まず初回体験で自分に合うか確認してから判断するのがよいでしょう。
② マジキャリ｜転職も視野に入れて具体的に動きたい人
マジキャリは、キャリアコーチングを通じて自己分析やキャリア設計、転職活動などをサポートするサービスです。
運営会社は人材紹介事業を長年運営しており、コーチもキャリアアドバイザーや企業人事などの経験者で構成されています。
そのため、
「自分のキャリアを整理したい。でも、最終的には転職も考えている」
という人には候補になりやすいでしょう。
こんな人に向いています
- 転職を具体的に考えている
- 自己分析が苦手
- 自分に合う仕事を考えたい
- 転職活動までサポートしてほしい
- 面接や応募書類についても相談したい
マジキャリでは複数のコースがあり、公式サイトではキャリアデザイン、キャリア実現、安心転職などのプランが掲載されています。
また、無料相談も用意されています。
👉 マジキャリの無料相談を見てみる
③ ライフシフトラボ｜45歳からのキャリアを考えたい人
40代後半～50代の人なら、ぜひ比較候補に入れておきたいのがライフシフトラボです。
サービス自体が、
「45歳からの実践型キャリアスクール」
と明確にミドル世代を対象にしています。
転職だけではなく、
- 転職
- AI
- 複業
- 起業
など、40～50代のこれからの働き方を考えるサービスになっています。
特に、
「今の会社に残り続けることに不安がある」
「でも、普通の転職サービスでは自分の年齢が気になる」
という人には、一度チェックしてみる価値があります。
現在は45歳からを対象とする転職コースのほか、AIコース、複業起業コースも展開しています。
👉 ライフシフトラボの無料個別相談を見てみる
3つのキャリア相談を比較すると
ここまで紹介したサービスを簡単に整理してみます。
| サービス | 特徴 | 向いている人 |
|---|---|---|
| ポジウィルキャリア | キャリアの判断軸を作る | 転職するか迷っている |
| マジキャリ | 転職支援まで視野に入れる | 転職を具体化したい |
| ライフシフトラボ | 45歳からのキャリアに特化 | 40代後半～50代 |
橘「どれが一番優れているか」というランキングではありません。
キャリア相談は、自分の悩みや目的によって合うサービスが変わります。
橘ならどう選ぶ？
実は私も、以前キャリア相談を利用したことがあります。
今回紹介した3つのサービスではなく、別のキャリア相談サービスです。
その頃の私は、とにかく仕事で疲弊していました。
「転職しようかな」
なんて考える余裕すらなかったと思います。
というより、疲れすぎていて、これからどうするかを冷静に考える余裕がなかったというほうが正しいかもしれません。
当時は通常の仕事に加えて、少しイレギュラーな形で職務を横断して仕事を受け持っていました。
当然、慣れない仕事も増えます。
「この仕事が自分に向いているのか」
「転職したほうがいいのか」
そんなことを考える以前に、
「とにかく、この状況をなんとかしたい」
という気持ちのほうが強かったです。
そんな状態でキャリア相談を利用しました。
運がよかったのだと思います。
担当してくださった方は、すぐに転職をすすめるのではなく、まず私の話をしっかり聞いてくれました。
そして、こんなことを言ってくれました。
「大切なのは、仕事にやりがいを感じられるかどうかです。今はイレギュラーな状況とのことなので、まずは普段のお仕事に戻ったときに、やりがいを感じられるのかを冷静に見ていきましょう」
この言葉で、少し気持ちが落ち着いたのを覚えています。
有料サービスについても、私が希望したので紹介してもらいましたが、無理にすすめられることはありませんでした。
結果として私は、そのとき転職しませんでした。
少しずつ冷静さを取り戻し、今も会社を辞めずに働いています。
だから私は、
「キャリア相談＝転職するためのもの」ではない
と思っています。
もちろん、相談した結果、
「やっぱり転職しよう」
となる人もいるでしょう。
でも、
「今は転職しなくてもいいかもしれない」
と気づく人もいると思います。
私の場合は後者でした。
40代で仕事がつらいときは、視野が狭くなってしまうことがあります。
そんなとき、自分一人で無理に答えを出そうとせず、誰かに話してみる。
そして、
「自分は本当はどうしたいんだろう？」
と一度整理してみる。
私自身の経験からも、それだけで少し見える景色が変わることはあると思っています。
だから今回紹介した3つのサービスについても、「どこが一番おすすめか」だけで選ぶのではなく、今の自分が何に悩んでいて、何を相談したいのかを基準に選ぶのがいいと思います。
40代のキャリア相談は「目的」で選ぼう
迷ったときは、次のように考えると選びやすくなります。
「そもそも転職したいのか分からない」
→ ポジウィルキャリア
「転職を具体的に進めたい」
→ マジキャリ
「45歳以降のキャリアを考えたい」
→ ライフシフトラボ
もちろん、これはあくまで選ぶときの目安です。
実際には無料相談などを利用して、
「この人なら自分の話をしやすそう」
と感じるかどうかも大切にしたいところです。
40代がキャリア相談を利用するメリット
キャリア相談を利用するメリットについて、
自分の考えを言葉にできる
頭の中だけで考えていると、
「仕事が嫌だ」
という漠然とした気持ちになりがちです。
でも、誰かに話してみると、
「実は仕事内容より、人間関係が嫌だった」
「出世したくないのではなく、責任ばかり増えることが嫌だった」
など、本当の悩みに気づくことがあります。
転職以外の選択肢も考えられる
キャリア相談の良いところは、
「転職すること」だけがゴールではない
という点です。
今の会社に残る。
部署を変える。
副業を始める。
働き方を変える。
転職する。
いろいろな選択肢を並べて、その中から自分に合うものを考えることができます。
40代からのキャリアを長い目で考えられる
40代になると、目の前の転職だけではなく、
「50代、60代をどう働くか」
まで考えておきたいところです。
今の会社を辞めるかどうかだけではなく、
「これから何を武器にして働くのか」
「どんな働き方なら長く続けられるのか」
を考える。
そうすると、目の前の悩みだけではなく、これからの人生全体を見渡せるようになります。
キャリア相談を利用する前に知っておきたい注意点
料金が無料とは限らない
無料相談や無料体験が用意されていても、本格的なキャリアコーチングは有料です。
例えばポジウィルキャリアやマジキャリでは、まとまった費用が必要になるプランがあります。
「無料相談＝サービス全体が無料」ではありません。
転職エージェントとは目的が違う
キャリアコーチングでは求人紹介を目的としていないサービスもあります。
例えばポジウィルキャリアは転職エージェントではなく、キャリアのパーソナルトレーニングとしてサービスを提供しています。
一方、転職先を具体的に探したいなら、転職エージェントを併用するという方法もあります。
必ず自分に合うとは限らない
どんなに評判の良いサービスでも、自分との相性があります。
担当者との相性。
サービスの進め方。
料金。
サポート内容。
こうした点を確認してから申し込むことが大切です。
40代で転職するか迷ったら、まず「話してみる」
40代になると、仕事について悩んでいても、
「こんなことを相談していいのかな」
と思ってしまうことがあります。
でも、
転職するかどうかを決める前に相談してもいい。
これは覚えておいていいと思います。
今の会社に残る。
転職する。
副業をする。
働き方を変える。
何もしないで少し休む。
どれを選んでもいいんです。
大切なのは、
自分で納得して選ぶこと。
そのために第三者と話してみる。
それだけでも、キャリア相談を利用する意味はあります。
まとめ｜40代のキャリアに「正解」は一つじゃない
40代になると、仕事について悩むことが増えてきます。
これまで頑張ってきたからこそ、
「このままでいいのかな」
と思うこともあるでしょう。
でも、転職するか、今の会社に残るか。
その二択だけで考えなくても大丈夫です。
キャリア相談を利用して、
「自分はこれからどうしたいのか」
を整理することもできます。
今回紹介したサービスをまとめると、
- 転職するか迷っているなら → ポジウィルキャリア
- 転職を具体的に進めたいなら → マジキャリ
- 45歳以降のキャリアを考えるなら → ライフシフトラボ
という選び方ができます。
ただし、サービスの料金や内容は変わる可能性があります。
申し込む前には、必ず公式サイトで最新情報を確認してください。
そして何より、
40代だから、もう選択肢が少ない。
そんなふうに決めつけなくてもいいと思います。
今の会社に残ることも。
転職することも。
副業を始めることも。
少し立ち止まることも。
全部、自分の人生を選ぶための選択肢です。
一人で答えが出ないなら、誰かに話してみる。
そこから、新しい道が見えてくることもあります。
焦らなくて大丈夫です。
40代からでも、働き方は選び直せます。